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當然，公司內部網的內容設計應與公司對外的互聯(lián)網設計有所不同。最根本的原因是，內部網和外部網是兩個不同的信息空間，具有兩個不同的目標用戶和技術的局限。因此，在兩個不同的環(huán)境下，設計師要具有兩套不同的優(yōu)化設計解決方案，更多相關知識：http://www.023bendi.cn/。
一方面，大連網站方案設計應遵循一般的網頁設計基本方針；另一方面，他們需要采取特別的設計措施以確保員工生產力的優(yōu)化。目標不一樣，服務對象不一樣決定了內容的差異。對于外部網來說，“以用戶為中心”的設計意味著要以客戶為中心來設計，而對于內部網來說，你必須要“以員工為本”，如果進行網站建設，需要了解大連網站架構。
最好的方案是設計不同的用戶界面，大連網站方案設計可以使員工更容易了解相關信息的性質，外部網可以讓公司的客戶看到，例如海爾公司就有ihaier和ehaier兩個網站。為了讓員工和管理者弄清兩者之間的信息空間的區(qū)別，大連網站方案設計建議設計師對內部網和外部網使用兩個不同的視覺風格和兩個不同的設計模板。當然，它們的風格都應該配合公司的整體設計語言，但應該從同一個起點出發(fā)，分為兩個不同的方向。
原則上，大連網站方案設計只要部門主管將內部網和外部網進行分開處理，這兩個信息空間就可以采用相同的管理模式。盡管需要不同的設計，在共享管理方面還是要有一些協(xié)同作用的。同樣的服務器和制作技術，都可用于發(fā)展這兩個網站（事實上，一個小公司可能會讓同一個人擔任內部和外部網站的站長）。如果他們是同一個組織的工作人員，有關網頁設計和網絡技術知識，將更容易在負責內部和外部項目的員工之間共享。此外，統(tǒng)一管理將更容易調動項目之間的資源。
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